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Weiterbildung in München auf www.jobbörse.de

8.016 Weiterbildungen in München auf Jobbörse.de

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ISTQB Certified-Tester Foundation 4.0 Präsenzschulung merken
ISTQB Certified-Tester Foundation 4.0 Präsenzschulung

SERVIEW GmbH | München

Das Training ist offiziell akkreditiert und vermittelt die Inhalte aus dem Lehrplan der ISTQB® für den „Certified Tester Foundation Level“. Die wesentlichen Inhalte des Trainings sind: Grundlagen des Testens: Was bedeutet Testen? Warum ist Testen notwendig? Sieben Grundsätze des Testens; Der Testprozess; Die Psychologie des Testens. Testen im Lebenszyklus der Softwareentwicklung: Lebenszyklusmodelle der Softwareentwicklung; Teststufen; Wartungstests. Statische Tests: Grundlagen des statischen Testens; Der Reviewprozess. Testverfahren: Kategorien von Testverfahren; Black-Box-Testverfahren; White-Box-Testverfahren; Erfahrungsbasierte Testverfahren. Testmanagement: Testorganisation; Testplanung und –schätzung; Testüberwachung und –steuerung; Konfigurationsmanagement; Risiken und Testen; Fehlermanagement. Werkzeugunterstützung: Überlegungen zu Testwerkzeugen; Nutzung von Testwerkzeugen. Springest vermarktet dieses Training für die SERVIEW GmbH. +

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Scrum Master & Product Owner Kompakt Präsenzschulung (scrum.org) merken
Scrum Master & Product Owner Kompakt Präsenzschulung (scrum.org)

SERVIEW GmbH | München

Das Training besteht aus den folgenden theoretischen und praktischen Inhalten, welche Sie bestmöglich auf die beiden offiziellen Prüfungen und den täglichen Einsatz von Scrum vorbereiten. EINLEITUNG; Warum Agil? Das Agile Manifest; Scrum; Die drei Säulen von Scrum; Scrum Werte; ROLLEN; Das Scrum Team; Product Owner; Entwicklungsteam; Scrum Master; Das Scrum Team im Umfeld; ARTEFAKTE; Scrum Artefakte; Product Backlog; Definition of Ready; Sprint Ziel; Sprint Backlog; Definition of Done; Inkrement; Sprint Ereignisse; Sprint Planning; Daily Scrum; Verfeinerung des Produkt Backlogs; Sprint Review; Sprint Retrospektive; SCRUM MASTER; 8 Aspekte eines Scrum Masters; Was ist ein „Servant Leader“? Führen als Scrum Master; Phasen der Teamentwicklung; Was ist effektives Coachen? +

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Scrum Master & Product Owner Kompakt Präsenzschulung (PeopleCert) merken
Scrum Master & Product Owner Kompakt Präsenzschulung (PeopleCert)

SERVIEW GmbH | München

Das Training besteht aus den folgenden theoretischen und praktischen Inhalten, welche Sie bestmöglich auf die beiden offiziellen Prüfungen und den täglichen Einsatz von Scrum vorbereiten. EINLEITUNG; Warum Agil? Das Agile Manifest; Scrum; Die drei Säulen von Scrum; Scrum Werte; ROLLEN; Das Scrum Team; Product Owner; Entwicklungsteam; Scrum Master; Das Scrum Team im Umfeld; ARTEFAKTE; Scrum Artefakte; Product Backlog; Definition of Ready; Sprint Ziel; Sprint Backlog; Definition of Done; Inkrement; Sprint Ereignisse; Sprint Planning; Daily Scrum; Verfeinerung des Produkt Backlogs; Sprint Review; Sprint Retrospektive; SCRUM MASTER; 8 Aspekte eines Scrum Masters; Was ist ein „Servant Leader“? Führen als Scrum Master; Phasen der Teamentwicklung; Was ist effektives Coachen? +

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PRINCE2 7 Foundation Präsenzschulung merken
PRINCE2 7 Foundation Präsenzschulung

SERVIEW GmbH | München

Das Training besteht aus zwei Teilen, welche fließend ineinander übergehen. Ihnen wird die PRINCE2-Theorie vermittelt und Sie bereiten sich auf die spätere Foundation Prüfung vor. Fakten, Begriffe, Konzepte von PRINCE2; Prinzipien der PRINCE2 Methode; Definition und Charakteristiken eines Projekts; Sieben Prinzipien von PRINCE2; Kunden und Lieferanten Umgebungen; Definition von Output, Outcome und Benefit; Verständnis eines Business Case; Sieben Themen von PRINCE2; Rollen und Verantwortlichkeiten im Projekt; Risiken erkennen und behandeln; Änderungen und den Projektfortschritt erfolgreich managen; Die sieben Prozesse von PRINCE2. Springest vermarktet dieses Training für die SERVIEW GmbH. +

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PRINCE2 7 Kompakt Präsenzschulung merken
PRINCE2 7 Kompakt Präsenzschulung

SERVIEW GmbH | München

Das Training besteht aus den theoretischen Inhalten der Foundation und der praktischen Anwendung von PRINCE2 nach dem Practitioner Konzept. Fakten, Begriffe, Konzepte und Prinzipien der PRINCE2 Methode; Definition und Charakteristiken eines Projekts; Sieben Prinzipien von PRINCE2; Kunden – Lieferanten Umgebungen; Verständnis eines Business Case; Sieben Themen von PRINCE2; Rollen und Verantwortlichkeiten im Projekt; Änderungen managen und den Projektfortschritt sicherstellen; Die sieben Prozesse von PRINCE2; Anwendung der PRINCE2 Grundprinzipien; Praktisches Arbeiten mit den PRINCE2 Themen; Verständnis für die Anwendung der PRINCE2 Prozesse; Anwendung der methodischen Grundlagen; Umsetzung aller Kenntnisse in den Projektalltag; Anpassung der PRINCE2 Methode an die Projektumgebung. Springest vermarktet dieses Training für die SERVIEW GmbH. +

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PRINCE2 7 Practitioner Präsenzschulung merken
PRINCE2 7 Practitioner Präsenzschulung

SERVIEW GmbH | München

Das Training besteht aus der praktischen Anwendung von PRINCE2 und der Vorbereitung auf die Practitioner Prüfung. Anwendung der PRINCE2 Grundprinzipien; Praktisches Arbeiten mit den Themen: Business Case, Organisation, Änderungen und Qualität; Verständnis für die Anwendung der PRINCE2 Prozesse wie z~ B~ Vorbereiten eines Projektes, Lenken eines Projektes, Initiieren eines Projektes, Managen eines Phasenübergangs, Steuern einer Phase, Managen der Produktlieferung, Abschließen eines Projektes; Anwendung der methodischen Grundlagen wie Aufbau einer Projekt Management Organisation, Erstellen eines Business Case, Projektplanung, Erstellung von Produktbeschreibungen; Umsetzung aller Kenntnisse in den Projektalltag; Anpassung der PRINCE2 Methode an die Projektumgebung. Springest vermarktet dieses Training für die SERVIEW GmbH. +

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Führungskompetenz für Betriebsräte merken
Führungskompetenz für Betriebsräte

FFB - Forum für Betriebsräte | Mercure Hotel München Süd Messe

3-Tage Intensiv-Seminar: Der Herausforderung des Amtes erfolgreich begegnen: Führungskompetenz für Betriebsräte: In Ihren Rollen als Betriebsrat haben Sie vielfältige Themen, Aufgaben und müssen wichtige Verhandlungen führen. Sie leiten ein Gremium, führen verantwortlich einen Ausschuss, leiten Arbeitsteams, führen Verhandlungen bzw. Gespräche mit dem Arbeitgeber, müssen Konflikte bearbeiten, sollten Menschen begeistern usw. In diesem Seminar erfahren Sie, was Führung wirklich bedeutet und erkennen Ihren ganz persönlichen Führungsstil. Nutzen Sie die verschiedenen Methoden und Skills, um zu erfahren, wie Menschen wirklich ticken und was Motivation bedeutet. Nach dem Besuch des Seminars können Sie mit Schwierigkeiten spielend umgehen, erkennen frühzeitig Konflikte und gehen strukturiert an Ihre Aufgaben ran. +

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Rhetorik für Betriebsräte merken
Rhetorik für Betriebsräte

FFB - Forum für Betriebsräte | INNSIDE München Parkstadt Schwabing

3-Tage Intensiv-Seminar: Überzeugen Sie bei Präsentationen, in der freien Rede und in Verhandlungen: Rhetorik für Betriebsräte: Sie als Betriebsrat sind oft mit Situationen konfrontiert, bei denen Sie im Mittelpunkt stehen und längere Redebeiträge halten müssen. Dies kann z.B. bei Betriebsratssitzungen bzw. -versammlungen oder bei Präsentationen vor dem Arbeitgeber sein. Aber wie schafft man es, überzeugend zu sein, mit Lampenfieber umzugehen und auch vor großen Gruppen souverän aufzutreten? Auf den Punkt gebracht: Grundregeln und Techniken der Rhetorik helfen Ihnen, diese Situationen sicher und erfolgreich zu meistern. Die vermittelten Inhalte werden durch viele Praxisübungen unterstützt. Am Ende dieses Seminars werden Sie verblüfft sein: Reden und überzeugen vor großen Gruppen – kein Hexenwerk! +

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Protokoll- und Schriftführung des Betriebsrats merken
Protokoll- und Schriftführung des Betriebsrats

FFB - Forum für Betriebsräte | Mercure Hotel München Süd Messe

2-Tage Intensiv-Seminar: Entgehen Sie formalen "Stolperfallen" bei der Protokollerstellung: Protokoll- und Schriftführung des Betriebsrats: Wichtige Mustervorlagen im FFB-Online-Campus. Der Gesetzgeber hat genau festgelegt, was der Betriebsrat wann und wie schriftlich festhalten muss. Diese formalen Vorgaben sind unbedingt einzuhalten, da sonst z.B. Stellungnahmen des Betriebsrats bei Verfahren vor dem Arbeitsgericht nicht gewertet werden können. Auf den Punkt gebracht: Nach dem Seminarbesuch sind Sie in der Lage, Protokolle aller Art schnell und in der richtigen Form aufzunehmen, zu erstellen und zu überprüfen. Sie wissen, was der Schriftform bedarf und wie Sie richtig formulieren, um Ihrer Forderung Nachdruck zu verleihen. Sie erfahren, welche gesetzlichen Mindestanforderungen es gibt und welcher zusätzliche Inhalt empfohlen wird. +

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IREB Foundation (CPRE) Präsenzschulung merken
IREB Foundation (CPRE) Präsenzschulung

SERVIEW GmbH | München

Das Training orientiert sich am Lehrplan der IREB® für den „CPRE Foundation Level“. Die wesentlichen Inhalte des IREB Foundation Trainings sind: Grundlagen des Requirements Engineering; Kontext von Anforderungen verstehen und abgrenzen; Anforderungen ermitteln; Anforderungen dokumentieren; in Sprache und Modell; Anforderungen prüfen und abstimmen; Anforderungen verwalten; Werkzeugunterstützung planen. Springest vermarktet dieses Training für die SERVIEW GmbH. +

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